Stelling: 'Een uniform in de verzorging is niet meer van deze tijd'

Op het discussieforum geeft één van de bezoekers aan dat in zijn zorginstelling bedrijfskleding wordt afgeschaft vanwege bezuinigingen.

Een andere bezoeker vindt dat de zorginstelling moet zorgen voor
beschermende kleding. 'Als er geen uniform meer is, merk je dat medewerkers oude kleding gaan dragen.'

De redactie van StingNieuws is benieuwd wat jij vindt van uniformen in de zorg en nodigt je uit hier te reageren. Reacties worden mogelijk verwerkt in een artikel.

Alvast dank voor je reactie.

Reacties

bertine

Als begeleider van mensen met een verstandelijke beperking ben ik gaan werken in een verzorgingshuis waar ook 10 mensen met een verstandelijke beperking wonen. Wij (begeleiders in de VG) dragen al 10talle jaren geen uniform meer. Ik kan er dan ook niet aan wennen. Het liefst draag ik gewone kleding en met de 'vieze' klussen een plastic schort. Voor de herkenbaarheid een naambordje is wat mij betreft meer dan genoeg.

bertine

madelief

Ik vind een lange jasschort met de sluiting op de rug helemaal top, zo worden je eronder gedragen kleding niet vies en hygienischer. Ik moet er niet aan denken om iemand te moeten verzorgen zonder jasschort alleen al van de gedachte gruwel ik al. Bovendien verzorg je iemand toch niet zonder uniform of jasschort, je komt met zoveel verschillende patienten in "aanraking" en wil je toch niet dat je bijvoorbeeld mensen moet wassen in gewone kleren bah. Ook al is het afstandelijk volgens sommige mensen, volgens mij bouw je een vertrouwensband op hoe je iemand verzorgd en door hoe je mensen benaderd. Als je mensen met heel veel liefde verzorgd krijg je dat vaak terug, en krijg je vertrouwen van mensen door eerlijk en open te zijn dan wordt die afstandelijkheid ook minder.

pia van ieperen

Ik ben 60 jaar oud en verpleegkundige en draag nog steeds elke dag witte jasschorten zowel op het werk als in de huishouding thuis draag ik precies dezelfde lange witte jasschorten. Ik moet geen schort met zo’n lus om je nek die Beschermt mijn kleding niet dan zit ik nog onder geef mij maar een witte jasschort veel praktischer! Ik vind een witte jasschort niet ouderwets, mijn dochter en schoondochter moeten hem van mij ook verplicht dragen in de huishouding dat eis ik, hier kunnen veel jonge huisvrouwen een voorbeeld aan nemen. alle jonge huisvrouwen hoeven zich niet te schamen in mijn omgeving zijn er genoeg die een witte jasschort dragen ik draag die van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat. Ik draag hem zelfs buitenshuis o.a. met boodschappen doen en als ik bij andere op bezoek ga altijd, en draag hem ook altijd op zondag zelfs nog op vakantie! De beste jasschorten vind ik een strenge witte dokters jasschort met de sluiting aan de achterzijde zodat de knoopsluiting op de rugzijde zit zo kan ik niet knoeien doordat de jasschort aan de voorzijde helemaal dicht zit en blijven mijn kleren eronder altijd schoon. Strenge witte dokters jasschorten met knopen op de rug passen bij mijn karakter als ontzettend strenge huisvrouw en moeder, helaas is mijn zoon net als een kleinkind er heel erg bang van, maar daarom doe ik nog niet mijn witte jasschort uit voor hun. Zij weten dat ik dat ik een hele strenge moeder en oma ben, die altijd een jasschort aan heeft, want als ik die jasschort niet aan heb voel ik mij niet lekker in mijn vel! En wie niet gehoorzaamt en zich niet houd aan mijn strenge regels gaat over de knie, en dan gaat de zweep over de blote billen!

kootje

Ik heb gewerkt in een verpleeghuis waar de uniformen zijn afgeschaft,dus liepen we in burger.Sommigen die het hier niet mee eens waren,gooiden hun kont tegen de krib en lieten dat zien d.m.v hun kleding.Ze liepen er schandalig gekleed bij,kapotte kleding,t-shirts met gaten er in etc.Absoluut geen visite kaartje voor het huis en de zorg in het algemeen.Nu werk ik weer in uniform,iedereen loopt er keurig bij.Het voordeel is dat het hygienisch is en dat je het meteen weer uitrekt als je thuis komt.Dat deed ik minder snel toen ik in 'burger'werkte,dan kwam ik thuis en ging eerst andere dingen doen met mijn bevuilde werkkleding.Kortom we werken nu eenmaal in een beroeps groep waarbij de kleding bescherming biedt.Wanneer gaat de brandweer branden blussen in burger?Of de politie uitrukken naar een overval?Die kleding is ter bescherming,maar ook om herken baar te zijn,wel eens een bekeuring gehad van een agent,in een jogging pak en met een zweet band om zijn hoofd?Het afschaffen van uniformen is naar mijn oordeel een verkapte vorm van bezuinigen,niet omdat het allemaal zo huiselijk is.

joke

Uniformen hoeven niet perse wit te zijn. Ik geef de voorkeur aan bedrijfskleding dit kan ook een kleurtje hebben. Je vermijdt ook dat personeel niet gepaste kleding gaat dragen waar je dan ook weer een kledingprotocol voor moet gaan verzinnen. Goede gemakkelijk zittende kleding die je goed kan wassen, en overschorten bij de meer vieze karweitjes. Zelfs groot winkel bedrijven zorgen voor herkenbare bedrijfskleding dus ja ik denk dat het vnl bezuinigingen zijn.

jannie

Bij super de boer zijn medewerkers ook herkenbaar dmv bedrijfskleding, we werken in een sector die verzakelijkt en we moeten er huiselijker uitzien dat strookt niet met elkaar, dat heet bezuinigen

Martina

Ik vind het dragen van een uniform horen bij ons beroep. Ik ben werkzaam in de thuiszorg. Ik maak gebruik van een jasschort. Dit heeft voor mij als voordeel dat het hygienisch en gebruiksvriendelijk is. Uit reactie's van de zorgvragers blijkt dat zij het erg op prijs stellen wanneer een verzorgende een uniform draagt. Dit ziet er verzorgd en professioneel uit.

Bill

Uit oogpunt van hygiene en herkenbaarheid vind ik een uniform gewenst.Tegenwoordig lopen in ziekenhuizen ook schilders,electriciens en andere beroepen met witte bedrijfs-kleding met het gevolg dat je een schilder of iemand anders voor een verpleegkundige of dokter aanziet.Daarom ben ik voorstander dat alleen verplegend personeel en verzorgenden een uniform dragen.

Wij

Wij zijn van mening dat wij het ranzig vinden om al die bacterien op onze gewone kleding te krijgen. Uniformen zijn ervoor gemaakt om op 90 graden te worden gewassen, zodat de bacterien dood zijn. Normale kleding kan hier niet tegen, dan kan je iedere week nieuwe ouwe kleren aanschaffen en nog prijzig ook... Dit zijn bezuinigingsacties....

Belinda

Ik heb in een verpleeghuis gewerkt zonder uniform vond het zeer prettig. Ik had mijn eigen identiteit en was niet die zuster. waarom velen ook dat uniform wil hebben is de status je bent dan de zuster. Ik kwam te werken in een verzorgingshuis en moest een uniform dragen ik vond het verschrikkelijk, het zat warm en hing als een zak om mij heen.In je eigen kleding werk je veel schoner. En met een uniform sta je aan het bed en in de middag ga je met dat zelfde uniform naar het restaurant om te eten..... In de organisatie waar ik werk heeft een ieder een naamplaatje, kortom familie en bewoners weten wie er werkt en wie niet.

Christa

Het afschaffen van uniformen heeft alleen voordeel voor de werkgever in kader van bezuiniging. Alle voordelen van een uniform wordt niet gehoord. Ikzelf kan alleen er voor zorgen om alle voordelen van een uniform te behouden door zelf een leuke gekleurde combinatie te kopen. Uiteindelijk ben ik dan goedkoper uit omdat het langer mee gaat en ik loop er altijd verzorgd bij zonder inkijk te hebben tijdens de werkzaamheden. De andere voordelen van het dragen van urniformen zijn al bekend. Onze directeur vindt een uniform gezag uitdragen. Ik ben van mening dat het gelijkwaardigheid uitstraalt. Op de werkvloer hoeft het niet zichtbaar te zijn wie er werkt voor de luxe en daardoor meer geld te besteden heeft voor kleding.

Linda

Eerder heb ik al een jaar zonder uniform gewerkt, en hij werkt als een barriere, wanneer hij uit is praten mensen makkelijker tegen je, dan wanneer je in een bedrijfskleding loopt. Ik begrijp de kwestie van hygiene, maar je hebt ook werk en normale kleding apart in je kast liggen neem ik aan. Je kunt ook alleen tijdens zorg een jasje aan hebben, en verder niet. Het scheelt echt in de reactie client. Ik zou zelf ook liever geholpen willen worden door iemand in normale kleding, dan wanneer ik ook voor iemand met een jasje aan kan kiezen !

lieke

Je bent herkenbaar in een uniform mensen kunnen dan zien dat je medewerker bent en een uniform is hygienischer dan je eigen kleren.

bianca

Als je een uniform draagt of alleen jasje dan ben je herkenbaar bij de zorgvrager. bezoekers zien dat je hier werkt en weten naar wie ze toe kunnen gaan als ze wat willen vragen.Ook voor de hygiene is het denk ik belangrijk.zorgvragers weten dan bij wie ze terecht kunnen vooral nu er zoveel handen aan het bed zijn. zorgvragers zeggen wel een alweer een nieuwe en ik werk al 27 jaar in de zorg.

ilse

Ik vind het gebruik van uniformen belangrijk. Ik heb af en toe een spijkerbroek aan, maar asl ik zorgvragers heb gedoucht dan blijf ik zolang nat. De uniformene drogen snel, is herkenbaar voor zorgvragers en familie. Onze huiskamer-assistenten hebben beige met roze uniformen, wij hebbben in de zorg witte met roze strepen. Ben blij dat ik niet in mijn eiegen kleding mijn werk hoef uit te voeren.

mandy

ik loop stage maar ik vind dat uniformen wel kunnen maar mischien wat meer van deze tijd. niet zo saai wit en een jasje en een broek dat er niet uit ziet. zo is het toch duidelijk wie zorghulpen/verplegers zijn.

Jeannette

Op onze PG afdeling werken wij in eigen kleding. Voor onze cliente maakt dat niet veel uit. Voor de naaste fam wel, die vinden het lastig om goed te kunnen onderscheiden wie de verzorgende is. Zelf vind ik het lastig om steeds een goede makkelijke wasbare keus te maken in kleding soort. Ik mis vaak de grote zakken van je jasje. Ik overweeg nog steeds om een klein buideltasje aan te schaffen.

joyce

Witte kleding is niet meer van deze tyd.Ben het mee eens dat de uniform eruit gaat.Een gekleurde jasje over je eigen kleding is ook hygienisch, met je badge en naam erop.Zelf heb ik een eigen bedrijf in deze jasjes.werk zelf ook in de zorg,dus ik weet hoe dat is.Collegas zijn erg enthousiast hierover.Kijk naar GiaJoy.nl

margreet

ik vind dat er wel uniformen gedragen moeten worden! Zo weten bewoners en bezoekers direct wie er personeel is en wie niet. Veel beter voor de hygiene, kan lekker heet gewassen worden. Als het bijv. een gezinsvervangend tehuis is is het natuurlijk anders, maar doe het dan wel met persoonlijks verzorging bij de bewoners.

mariska

Ik heb het hiermee oneens. Ik heb in een instelling gewerkt waar wel uniformen gedragen werden en in eentje waar geen uniformen gedragen werden. Ik vind het zelf veel prettiger en hygienischer om een uniform aan te hebben. Bovendien herkennen zorgvragers de verzorgenden dan ook beter. Groetjes Mariska

Anna

Half juni 2009 mogen wij niet meer in uniform op het werk komen. We hebben de meningen van de bewoners en familie getoetst en 99% van de bewoners ziet ons liever in een uniform vanwege de herkenbaarheid, netjes, herkenbaar aanspreekpunt voor familie, voelt veilig enz Ook wij vinden het prettiger om in uniform te werken, praktisch, zit lekker, snel droog en goed wasbaar.Ondanks alles wordt het er toch doorgedrukt omdat de heren die achter het bureau zitten vinden dat zij het beter weten. Het is ronduit schandalig dat er totaal niet meer naar bewoners en personeel wordt geluisterd. Laat de heren zelf maar eens in hun nette pak het werk van ons overnemen. Wij hebben gekozen voor dit vak omdat we bewoners willen verzorgen, de heren zien de bewoners als klant en dat is het verschil want aan klanten wordt verdiend. Dat een uniform niet meer van deze tijd is vind ik dus onzin. Dat je door een uniform de afstand naar de bewoner vergroot is onzin dat is een kwestie van je houding en niet van je kleding. Ik ben er zelf nog niet uit wat te doen, meegaan met deze verplichting of iets anders gaan doen want op deze manier ga je niet met elkaar om. vr gr Anna

Anna

Bij ons is er ook sprake geweest van het afschaffen van uniformen, omdat het huiselijker zou zijn om in eigen kleren te werken, minder afstandelijk enz. Sommige verzorgenden werken nu in eigen kleding en het merendeel nog in uniform, hetzij wit, hetzij gekleurd (we moeten ze al jarenlang zelf betalen). Bewoners vinden het over het algemeen niet prettig wanneer iemand in eigen kleding werkt, omdat ze niet herkenbaar zijn. Verzorgenden vonden het over het algemeen onhygiënisch, onpraktisch, onherkenbaar en ook onprofessioneel om in eigen kleren te werken. Na een grote discussie is besloten om gekleurde jasjes te gaan dragen die ddor de instelling verstrekt gaan worden (hoeveel hangt van je contracturen af)en je daarbij een eigen broek draagt. Wat voor broek (spijker of uniform o.i.d.) mag je zelf bepalen.

alie foppen

ik vind het belangrijk als je in een uniform werkt je bent altijd herkenbaar voor bewoners en de fam en je kunt een uniform veel warmer wassen dan gewone kleding ik vind het niet fris in eigen kleding werken

p.gesthuizen

het witte uniform hoeft wat mij betreft niet zo zeer. maar voor de hygiene en werkbaarheid is het wel makkelijk.voor de huiselijkheid wil een kleurtjes wel goed staan.

Grè

Bij ons willen ze per 2012 ook de uniformen er uit doen. Wij zijn hier op tegen, 1 Niet herkenbaar voor mensen(bewoners) die het alllemaaal niet meer weten. dus geen aaanspreekpunt van witte uniformen.

ine

Er is voor beide wat te zeggen, wij hebben sinds kort gekleurde jasjes (allemaal dezelfe in 4 kleuren)Deze jasjes kun je dagelijks schoon pakken en 's avonds weer in de was doen. De herkenbaarheid is wel minder. Als voorbeeld mijn moeder, woont in een zorgcentrum waar ze gekleurde jasjes dragen, zij ziet erg slecht en moppert dat ze de zusters niet kan vinden, de gekleurde jasjes zijn voor haar niet hrkenbaar, met de witte zag ze een witte vlek en wist dus dat er een zuster in de buurt was. In het huis waar ik werk krijgen we ook leuke reacties op de gekleurde jasjes; wat heeft u een leuk bloesje aan. Het voordeel van een jasje zijn de diepe zakken waar je alles in kwijt kunt.

anja

In deze moderne tijd ,waarin we bezig zijn met vraaggerichte zorg en zorgleefplannen die niet meer alleen gericht zijn op de medische kant van de zorg,maar meer op het algemeen welzijn van de zorgvrager, vind ik dat witte pakken je teveel het idee kunnen geven ziek te zijn.Ik zou dat zelf niet prettig vinden,ik zie liever een persoon met gewone kleding,en inderdaad,wij hebben op mijn afdeling[klein schalig wonen pg]altijd handschoenen,plastic-schorten en mondkapjes voorradig als dat nodig is.

Diane

In de zorginstelling waar ik werkzaam ben werken we al een aantal jaar in eigen kleding. Voor de bewoners (PG) vind ik het zeker positief, het is een stuk minder afstandelijk. Voor ons zelf is het soms lastig dat je geen grote zakken meer hebt en hygiene is soms wat moeilijker je hebt niet altijd de mogelijkheid om een jasje of een schort te pakken.

willy

ik zou heel graag willen dat men bij ons de uniformen weer zouden aanschaffen. herkenbaar,kun je met de witte was mee wassen als je eigen kleding hebt kan die op 30 of 40 graden.is op een gegeven moment niet meer schoon te krijgen +dat sommige 3dagen in de zelfde spijkerbroek rond lopen.niet fris.ik deed altijd de zelfde dag pak wassen en de volgende dag weer schoon aan altijd elke dag!ook de mensen vinden het prettiger.

Anouk

Een uniform is praktisch en hygië-nisch. Het is bovendien herkenbaar. Bij geen uniform handig om praktische kleding te dragen: bv. polo's. Onderverdeeld in herkenbare kleuren. Bv. verzorging wit.

Ron

Een uniform wordt vaak afgeschaft ivm bezuinigingen, wijzigingen visie en elk ander excuus. De werkgever weigert vaak om een degelijke vergoeding tegenover te stellen, extra kleren kopen wassen etc etc. Het "verschuilen" achter een uniform in relatie met opleiding is een loos argument. Een uniform gaat over herkenbaarheid in een per dfinitie ongelijkwaardige relatie tussen hulpverlener en client/klant/patient. Hygiene speelt wel degelijk een rol.Dat mensen met hun eigen kleding naar huis gaan wil dus niet zeggen dat de hygiene niet er toe doet.

m honders

Een uniform is wel handig en meer hygienisch. Verder is het logisch dat als je in burger gaat niet je beste kleding aantrekt

martine

Het schrappen van het unifiorm in d ezorg was een pure bezuinigingsmaaatregel. Elk professioneel bedrijf wil zich een imago aanmeten en dat kan met een uniform Bovendien is het veel hygieneischer. Maar ik vind de oude uniformen niet mooi en niet passen, maar wel.b.v spijkerstof in de zwakzinnigen zorg .Gewoon inspraak voor elke beroepsgroep.

corina veger

ik vindt hetdragen van uniformen zeker horen bij ons beroep, herkenbaar, hygienisch, betere uitstraling, het hoeft toch niet wit te zijn, er zijn ook uniformen in leuke frisse kleurtjes, of kies voor makkelijke broek en leuk polo shirt met badge Ik werk voornamelijk s,avonds in de wijk als verzorgende, voor de mensen is het heel herkenbaar als er iemand met een witte schort staat, anders zijn ze bang om de deur open te maken! Voor mij dus wel zeker een uniform

manon

ik werk in een verzorginghuis en wij ewerken nog in pakken, ik vind het ideaal, je hoef 'smorgens niet na te denken wat je eens aan zult trekken. en in pak werken is inderdaad beter qua herkennen. ik heb stage gelopen in een huis waar we wel in eigen kleding moesten werken. ik had het altijd of te warm of te koud.. ook vond ik het inderdaad niet hygienisch en zonde van mijn kleding. in elk beroep moet je passende kleding dragen, toch..???

riannehemans

ik vind het werken met uniform veel hygienischer.

Deborah

Uniform hoort in de zorg, het hoeft niet wit te zijn ik werk ergens waar we allemaal vrolijke kleurtjes hebben. Blauw blouse die de taille inneemt. en rose, paars,groen,zwart. en ook zwarte of beige broek. Zo ziet de zorgvrager wie ze aan de bel kunnen trekken en wie gewoon rond loopt. xx

diny klerks

Ik ben het eens met Joke. Te vaak zie ik colleg's vanuit de zorg in de super met hun "werkkleding" boodschappen doen. Hoezo hygiene. Maar ook met hun uniform pauze houden. Hygiene?? Daarbij komt: Ik krijg vaak positieve reacties van bewoners. Ze vinden het niet zo klinisch en ervaren dat als prettig. Fam. vind het minder omdat ze geen herkenningspunt hebben. Dat is op te lossen met een namplaatje

Jane

Ik werk in een verpleeghuis waar al heel lang geen uniform meer gedragen wordt door de verzorgenden. Het bevalt me prima, 1 keer in het jaar krijgen we een kleine vergoeding voor het wassen van onze eigen kleding. Je trekt dan wel iets oudere kleren aan maar zien er nog steeds netjes uit. Zomers lopen we bij mooi weer gewoon in een korte broek met t- shirt. Ze hebben wel kledingvoorschriften opgesteld zo mag men in de zomer niet met van die hempjes komen werken is weer te aanstootgevend vindt de directie. DE bewoners vinden het ook leuker ze weten toch wel dat ik de zuster ben. en geen bezoeker. Het thema bij het verpleeghuis is dan ook "Wonen als thuis".

bertha

ik vindt een uniform wel functioneel, je bent herkenbaar en ik vindt het hygienischer.

Heleen

Bedrijfskleding graag. Het is hygienischer, Het is beter voor de herkenbaarheid.Het is goedkoper voor het personeel. Het staat netter.

Joke

Ik vind uniformen in een verpleeghuis nergens voor nodig, uitgezonderd in sommige situaties ivm de hygiene en dan is dit erg makkelijk op te vangen door een overschort, handschoenen en haarkapjes De huiselijkheid en de gelijkwaardige positie, clienten met regie over eigen leven ect dit alles wordt echt niet bevordert door het dragen van een uniform. In mijn opinie hoe lager de opleiding hoe meer men zich verschuild achter de status die zo'n uniform nu eenmaal met zich meebrengt En hygiene nou ja, zolang er nog heel veel zich niet omkleden na het werk en zo naar super de boer fietsen valt het met dat hygienisch uniform ook wel mee.

eens 34 %	oneens 66 %
42 reacties	80 reacties

Stelling: 'Een uniform in de verzorging is niet meer van deze tijd'

Stelling

34 %

66 %